|
|
_5 k% V0 [7 S- _. \( M
" M5 U, l/ x& F% c3 F
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 4 d" l2 T) |: W/ a
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
' c, B! ~- r/ g 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 , v- v0 r$ M+ A$ W- Z8 f8 t
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 $ U2 L% {" W4 f" i1 J
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。) j- F* d. T; K& U5 m
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
$ W ?3 B5 p& G4 @7 x2 V7 \+ D PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
; a/ A/ `. J. G# a! f) d 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” ; E$ ~( [) i7 z6 t5 ]( ?% S
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 1 b8 h$ s; w G3 K) M% H3 ]- ~- m
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 9 c q6 b9 q0 _( D
& D3 u: G4 |* s4 H5 j$ s
( P) {6 O+ g0 D: j" L/ x: s, a$ N. Y6 h' W# w
8 {* Z7 x7 a Y% X
# W7 i, f7 c a4 K! n( i
* y x9 k0 e) z3 L. M7 n5 m' \3 G8 r* A, }! w7 N6 q0 y g; [
" o8 ~2 ?$ b7 z2 A- I$ @5 M
9 a+ u$ z( X5 L1 t8 |
2 |# Y, u: ]8 l& p( W5 ^# g: g, [4 _' a6 Y! r
. {& a7 K" q& D" T: D
. M J- W7 f* A) X0 \ |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|