|
|
; @7 P$ j3 `3 C" F4 V
, M( u- u( g. j$ A 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 - Y) C3 B; U" e# h* v" u% }& o
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 ' k7 x* w1 K: U. x7 \( S
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
$ Z; o1 X4 ]) E7 q8 T 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 $ o' ~( b2 A8 J3 j5 b2 b; z
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。& s7 Y4 V" i" Z# A, S. @
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。$ x, m$ f5 H: ~( ^9 I
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。* ]( }# |& S; f# i: J0 e
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 2 Q, |/ G- Z! H
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 4 U- {/ g" e; y8 k* n
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
. a- `# f6 q# r' R0 _ c' E4 X
+ I0 Z1 C) L( `
1 h, V8 P V# C" p1 E. A2 Q$ d. y, |3 P, o+ d: O
7 f: B$ U! n+ w# r [* e* h0 R A- v9 y
, i7 N$ O# W5 H9 T1 r1 g
$ n9 C4 ^: U; q2 ~
" v2 m9 f. S9 R7 ~$ B" p$ ~8 G
/ [7 n: {) q9 {" F2 ~9 E
& K+ w0 U7 E: ]: \
; s* t. L4 W4 y, H, I+ [# b- b7 q4 b! ~4 R1 ]$ v, Y
/ J. V4 ~( p, A- x* v0 B& X; z5 j( y
- T$ P- i0 R4 X; ?: R1 F |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|